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Abril 2, 2018

Ley de inclusión indicaciones de la Dirección del Trabajo

¿Cómo debe el empleador cumplir con la ley?

Los empleadores cuyas empresas tengan 100 o más trabajadores deberán registrar electrónicamente los contratos de sus trabajadores discapacitados en el portal web de la Dirección del Trabajo pinchando aquí.

Se accede a este registro con una clave de acceso al portal. Si no la posee, puede ingresar al mismo link, donde encontrará las indicaciones para registrarse como usuario y obtener esta clave.

Asimismo, las empresas deberán informar electrónicamente a la Dirección del Trabajo el número total de trabajadores y el número de personas discapacitadas o asignatarias de una pensión de invalidez que deben ser contratadas. Al mismo tiempo, deben informar el número vigente de este tipo de contratos.

Las empresas que opten por las medidas alternativas a la cuota legal deberán informarlo electrónicamente a la Dirección del Trabajo,  señalando la razón invocada y la medida alternativa adoptada.

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